Αν σας αρέσει η Myers-Briggs, θα αγαπήσετε το κουίζ έλξης προσωπικοτήτων που έχουν ήδη πάρει 14 εκατομμύρια άνθρωποι

Αναρωτιέστε ποτέ γιατί τα αντίθετα προσελκύουν μερικές φορές; Και πώς άλλες φορές είναι οι ομοιότητες που οι άνθρωποι μοιράζονται που τους οδηγούν μαζί σε ρομαντικά; Η βιολογική ανθρωπολόγος, ερευνητής σεξ και επικεφαλής επιστημονικός σύμβουλος της Match.com Helen Fisher, PhD, έχει μια θεωρία για αυτή την έλλειψη έλξης, ειδικά γιατί κάποιοι προτιμούν να βρίσκουν ισορροπία με μια αντίθετη προσωπικότητα, ενώ άλλοι συνυπογράφουν την έννοια των πτηνών μιας φτερό σμήνος μαζί.


Σύμφωνα με την τυπολογία της, την οποία περιγράφει στο βιβλίο της Γιατί αυτόν? Γιατί; Πώς να βρείτε και να διατηρήσετε τη διαρκή αγάπη, υπάρχουν τέσσερις ευρείες προσωπικότητες που καθορίζονται από τέσσερις διαφορετικούς νευροδιαβιβαστές στον εγκέφαλο. (Μπορείτε να πάρετε δωρεάν το τεστ προσωπικότητας Helen Fisher εδώ! Εκτιμήσεις λένε ότι περισσότερα από 14 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν ήδη.) Ένα από αυτά τα τέσσερα χημικά έχει ένα κυρίαρχο αποτύπωμα στη βασική προσωπικότητα κάθε ατόμου και στη συνέχεια γίνεται η βάση για την οποία είμαστε πιο συμβατοί με.

Παρακάτω, βρείτε μια ανάλυση των τεσσάρων διαφορετικών τύπων προσωπικότητας. Η γνώση της δικής σας μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε αν ο καλύτερος αγώνας σας είναι κάποιος ακριβώς όπως εσείς ή κάποιος που είναι το αντίθετο.

πάντα πεινασμένος διατροφή αναθεώρηση

Explorer (ντοπαμίνη): όπως προσελκύει όπως

Οι εξερευνητές είναι οι πράκτορες και τροφοδοτούνται από ντοπαμίνη (νευροδιαβιβαστής που εμπλέκεται στην αναζήτηση αναψυχής και στην παροχή κινήτρων). Οι εξερευνητές αναζητούν καινοτομία και ενθουσιασμό και αγαπούν να μάθουν, να ταξιδεύουν και να γνωρίσουν νέους ανθρώπους. Είναι πολύ περίεργοι, προσανατολισμένοι στο στόχο και εκτιμούν την ανεξαρτησία τους. Ζουν τη στιγμή και συνήθως έχουν έναν τόνο ενέργειας. Οι εξερευνητές συχνά προσελκύονται από όσους έχουν παρόμοια νοοτροπία. Υποστηρίζουν ότι αν θέλετε να κάνετε, να μάθετε, να αναζητήσετε και να ζήσετε, δεν θα κάνατε καλά με κάποιον που δεν μοιράστηκε αυτές τις επιθυμίες.

Builder (σεροτονίνη): όπως προσελκύει όπως

Οι οικοδόμοι είναι οι παραδοσιακοί, πιστοί, ισορροπημένοι τύποι, που τροφοδοτούνται από τη σεροτονίνη (η ηρεμιστική ορμόνη). Αυτοί οι άνθρωποι είναι πολύ ρουτίνα προσανατολισμένοι και εξαιρετικά προγραμματισμένοι, αποτιμώντας την εξουσία, τους κανόνες και την ακρίβεια. Είναι συνήθως γειωμένα και βασισμένα σε γεγονότα, συνείδηση ​​και προσεκτικοί. Οι οικοδόμοι θέλουν να κάνουν μια διεξοδική δουλειά και θέλουν να το κάνουν σωστά την πρώτη φορά. Σέβονται το σπίτι και την οικογένεια και έχουν την αίσθηση του τι πρέπει να κάνουν ανά πάσα στιγμή. Οι οικοδόμοι συχνά προσελκύονται από τους ίδιους, προτιμώντας να ξεκινήσουν σχέσεις και οικογένειες με άλλους που εκτιμούν την ειρήνη και την παράδοση.




διασταυρούμενος ασβέστης

Διευθυντής (τεστοστερόνη): τα αντίθετα προσελκύουν

Οι διευθυντές τροφοδοτούνται με τεστοστερόνη. Είναι αναλυτικές και λογικές, άμεσες και επικείμενες. Είναι σίγουροι για τον εαυτό τους, ανεξάρτητοι, αποφασιστικοί και σκεπτικοί. Οι διευθυντές είναι επινοητικοί, ανταγωνιστικοί και τύπου Α, που συχνά κάνουν εξαιρετικούς ηγέτες. Αυτοί οι τύποι τείνουν να έλθουν σε εμπόρους προσανατολισμένους σε οιστρογόνα, τα αντίθετά τους. ο συμπληρωματικός αγώνας προσφέρει ένα τέλειο ζεύγος για τη συναισθηματικότητα και τις δεξιότητες των ανθρώπων που στερούνται οι διευθυντές.

Διαπραγματευτής (οιστρογόνο): τα αντίθετα προσελκύουν

Οι διαπραγματευτές χαρακτηρίζονται από οιστρογόνα. Είναι διαισθητικό, γοητευτικό, διορατικό και φροντίδα. Κάνουν καλά με ασάφεια, και μπορούν να διαβάσουν μεταξύ των γραμμών. Οι διαπραγματευτές είναι ιδιαίτερα καταρτισμένοι και είναι ειδικευμένοι στην οργάνωση και τη σύνδεση των ανθρώπων. Τους αρέσει όταν ο καθένας παίρνει μαζί, και είναι επίσης συναισθηματικά εκφραστική. Αυτοί οι τύποι συχνά οδηγούνται στους διευθυντές που ασκούν την τεστοστερόνη, τα αντίθετά τους. Οι διευθυντές μπορούν να δανείσουν τις δεξιότητες λογικής, αμεσότητας και αποφασιστικότητας που συχνά στερούνται οι διαπραγματευτές.


σαλάτες Joe έμπορος

Στοιχεία που μπορείτε να εμπιστευθείτε στη δοκιμή προσωπικότητας Helen Fisher

Πολλοί άνθρωποι έχουν παίξει με την επιστήμη και τη θεωρία της προσωπικότητας, συμπεριλαμβανομένου του πατέρα του όλου, του ψυχολόγου Carl Jung, ο οποίος κατέληξε στη θεωρία των «ψυχολογικών τύπων». Οι δημιουργοί Myers-Briggs Isabel Briggs Myers και Katherine Cook Briggs πήραν το έργο του Jung και αναγνώρισαν 16 μοναδικές προσωπικότητες. Από εκεί, ο David Keirsey ομαδοποίησε τις 16 προσωπικότητες σε τέσσερις βασικούς τύπους: Κηδεμόνες, Τεχνίτες, Ορθολογικούς και Ιδεαλιστές.

Αν και ο Δρ Φίσερ ισχυρίζεται ότι δεν γνώριζε για το έργο του Keirsey προτού περιγράψει τους τέσσερις βασικούς τύπους προσωπικότητας, οι ταξινομήσεις του τύπου Myers-Briggs χαρτογραφούν την κατάρτισή του πολύ προσεκτικά: Οι εξερευνητές, η ομάδα ντοπαμίνης, μοιάζουν με τους καλλιτέχνες που αγαπούν την καινοτομία. Οι οικοδόμοι, με άφθονη σεροτονίνη, μοιράζονται παρόμοια χαρακτηριστικά με τους υπερ-παραδοσιακούς Κηδεμόνες. Οι επικεντρωμένοι στην τεστοστερόνη Διευθυντές είναι αναλυτικοί και λογικοί, όπως και οι Ορθολογιστές. Και οι κυριότεροι οιστρογόνοι διαπραγματευτές είναι συναισθηματικά κατανοητοί και ευχάριστοι, όπως και οι ιδεαλιστές (NFs).


Έτσι, εάν έχετε αναρωτηθεί ποτέ αν υπάρχει απόδειξη των έμφυτων μοτίβων στην προσωπικότητα, επιτρέψτε τις εντυπωσιακές ομοιότητες μεταξύ δύο ξεχωριστών ιδεών των ερευνητών να κυριαρχήσουν τις σκέψεις σας.

Άλλη δοκιμή προσωπικότητας intel: Εδώ είναι τι πρέπει να γνωρίζετε για το Enneagram και πώς η γνώση του τύπου σας μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να βρείτε ένα ρομαντικό σύντροφο.